Centenares de profesionales trabajan en un hospital. Desde los equipos sanitarios hasta el personal de administración o mantenimiento del centro. Una algarabía de perfiles que puede llevar al caos, siempre que no se cuente con un correcto sistema de identificación. Y es que la carencia de un método de reconocimiento entre los empleados -o su poca utilización- puede entorpecer el funcionamiento del centro, además de empeorar el proceso asistencial. Es lo que han expresado ciertos profesionales que abogan por la distinción y el registro de todos los trabajadores, aunque no todos están de acuerdo con "marcar" la jerarquía existente en el Sistema Nacional de Salud (SNS).
"Lo de ir sin identificar por el hospital es algo que tenemos que
solucionar ya. Nadie sabe quién es quién, a veces ni si quiera si trabaja
allí", ha destacado Héctor Castiñeira, a través de su perfil 'Enfermera
Saturada' en X. Es más, el 'influencer' sanitario ha indicado que se trata de
un asunto que "ha comentado 1.000 veces en diferentes foros" y
que "siempre ha caído en saco roto". Incluso, ha remarcado que siente
que "la situación es incluso peor".
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