La Organización Médica Colegial (OMC), a través de su libro Formación Médica Especializada en España, retos presentes y futuros, advierte de un problema que preocupa cada vez más al sistema sanitario: la pérdida de médicos especialistas formados en España. Esta fuga de talento se manifiesta de dos formas principales: las renuncias de residentes antes de finalizar su formación y la emigración de profesionales una vez completado el MIR hacia países del norte de Europa, donde encuentran mejores condiciones laborales y profesionales.
El documento describe una tendencia en aumento, vinculada tanto a factores
estructurales del sistema sanitario como a deficiencias en la
planificación de recursos humanos. La OMC alerta de que esta situación supone
un doble coste: por un lado, la inversión pública destinada a la formación de
estos médicos se pierde cuando deciden no completar su residencia o ejercer
fuera del país; por otro, se agrava el déficit de especialistas en áreas clave
del Sistema Nacional de Salud (SNS), que ya
se encuentra tensionado.
Renuncias durante la residencia
Uno de los puntos que más preocupa a la OMC es el número creciente de
residentes que deciden abandonar su plaza antes de finalizar su periodo
formativo. El texto señala que esta tendencia se ha incrementado en los últimos
años, en parte por los cambios introducidos en la metodología de adjudicación
telemática de plazas. Estos cambios han generado una percepción negativa en
algunos aspirantes, que acaban seleccionando especialidades o destinos poco
adecuados para sus expectativas, lo que aumenta el riesgo de renuncias.
El abandono de una plaza MIR no
solo implica una pérdida individual, sino que también deja vacantes
difíciles de cubrir, especialmente en especialidades donde ya existe escasez de
profesionales. Medicina de Familia, por ejemplo, es una de las más afectadas,
dado que el interés por esta disciplina ha disminuido en comparación con otras
más demandadas como Dermatología o Cirugía Plástica.
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