LOS CENTROS DE SALUD DE ARAGÓN AFRONTAN EL VERANO CON MÁS DE 120 PLAZAS MÉDICAS RURALES VACANTES

La falta de médicos dificulta las sustituciones en verano, lo que complica la organización de los centros de salud, sobre todo en el medio rural. La nueva promoción de especialistas en familiar y comunitaria finalizó su formación a mediados de julio, lo que condiciona la planificación de recursos humanos para la época estival, a pesar de que muchos firmaron la adenda para trabajar hasta cuatro meses antes en puestos de difícil cobertura. El Salud ofrecerá todas las vacantes disponibles a estos profesionales, más de 120 en pequeños municipios.

Los residentes de último año de medicina de familia mantuvieron una reunión con la gerencia de Atención Primaria en la que se les informó de las vacantes a las que se pueden acoger, la inmensa mayoría fuera de las capitales de provincia. Aragón aprobó el año pasado un plan de fidelización, con contratos de mayor duración y mejoras económicas, laborales, sociales y formativas. El objetivo es incentivar la ocupación de estos puestos y, para ello, se proponen también contratos mixtos, para repartir la jornada entre centros de salud y servicios de urgencia y emergencia.

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